चाचणी तयारी ऑनलाइन हलवते

2019 कडे वेगवान आणि एकाधिक कंपन्यांनी मोठ्या फे raised्या वाढवल्या आहेत. टायगर ग्लोबल आणि वेस्टब्रिज कॅपिटलच्या मार्केट गुंतवणूकदारांच्या नेतृत्वात सीरिज सी फेरीत वेदांतूने t२ दशलक्ष डॉलर्सची जमवाजमव केली. दरम्यान, प्रतिस्पर्धी प्लॅटफॉर्म उनकाडेमीने मालिका डी फेरीत million 50 दशलक्ष वाढविले ज्यामध्ये व्हीसी कंपनी सेक्वाइयाचा समावेश होता, ज्यात भायजूचीही महत्त्वपूर्ण भागीदारी आहे.

शिकण्याच्या प्रत्येक टप्प्यावर कजेसाठी बायजूचे विस्तार कसे झाले यासारखेच, आजच्या भारतीय एडेटेक कंपन्या देखील शिक्षणाच्या प्रत्येक स्तरावर अस्तित्वात आहेत. के -12 स्पेसने भायजूच्या डिजिटल स्फोटासाठी लाँचपॅड म्हणून काम केले आहे, तर इतर बाजारपेठेत शून्य आहेत.

हुक किंवा क्रोक यांनी

उपरोक्त नमूद केलेले वेदांतू आणि युनाकेडेमी घ्या. या दोन्ही कंपन्यांना भारताची चाचणी पूर्व बाजारपेठ ऑनलाइन घ्यायची आहे. तरीही हे सोपे होणार नाही. ज्या कंपन्या ते lace इंडियाची ऑफलाइन कोचिंग सेंटर disp विस्थापित करू पाहत आहेत त्यांनी अनेक दशकांमध्ये त्यांची प्रतिष्ठा निर्माण केली आहे. आम्ही या वर्षाच्या सुरूवातीला एका तुकड्यात याबद्दल लिहिले:

“ऑफलाइन कोचिंग संस्था वगळण्याच्या तत्त्वावर काम करतात – उच्च कोर्स फी, प्रवेश परीक्षा, शारीरिक निकटची आवश्यकता आणि 9-12 महिन्यांच्या लॉक-इन पीरियड्स. ऑनलाइन प्लॅटफॉर्म हे डोक्यावर फिरत आहेत.

कोणत्याही शारीरिक ट्रॅपिंगशिवाय, ऑनलाइन कोचिंग प्लॅटफॉर्म विद्यार्थी आणि ट्यूटरमधील 1:35 ऑफलाइन प्रमाणानुसार विस्तृतपणे विस्तृत करू शकतात आणि दर्जेदार कोचिंगच्या शोधात बर्‍याच विद्यार्थ्यांपर्यंत प्रवेश वाढवू शकतात. अडथळे म्हणून कार्य करण्यासाठी कोणत्याही बेंचमार्किंग प्रवेश परीक्षा नाहीत आणि कमी किंमतीसह चाव्या-आकाराच्या कोर्सची लवचिकता देखील आहे.

किंमत, विविधता आणि लॉजिस्टिक्स या सुविधेमध्ये जुन्या रक्षकाला अडथळा आणण्याची अपार क्षमता आहे. ”

आज, वेदान्तू आणि युनाकेडमी ज्या व्यत्यय आणत आहेत त्या ऑफलाइन कोचिंग सेंटर देखील ऑनलाइन हलविण्याची गरज जागृत करीत आहेत. आकाश, उदाहरणार्थ, brick..6 अब्ज डॉलर्सच्या ऑफलाइन कोचिंग मार्केटमधील%% नियंत्रित करणारे वीट-आणि-मोर्टार कोचिंग बेहेमॉथला २०२ by पर्यंत त्याचा जवळजवळ २%% व्यवसाय डिजिटल व्हावा अशी इच्छा आहे. आम्हीसुद्धा या शिफ्टबद्दल लिहिले आहे.

भारतीय एडटेक जागेचे सौंदर्य – तसेच ऑफलाइन खेळाडूंसाठी देखील ते इतके गंभीर का आहे – यामुळे वापरकर्त्याच्या संपादनासाठी फनेल आकारात मोठ्या प्रमाणात वाढ होते. वर्गाचे आकार यापुढे शारीरिक मर्यादेद्वारे शासित होणार नाहीत आणि आता शिकणारे देशातील ग्रामीण भागातून येऊ शकतात. स्केल करण्याची क्षमता प्रचंड आहे.

महत्त्वाचे म्हणजे मशीन शिक्षण आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या प्रगतीमुळे वेदान्तूसारखे प्लॅटफॉर्मदेखील भौतिक वर्ग आणि डिजिटलमधील अंतर कमी करू शकले आहेत. त्यांच्या एआय / एमएल तंत्रज्ञानाच्या सहाय्याने वेदांतू शिक्षण सत्रांना परस्परसंवादी बनविण्यास सक्षम आहेत आणि विद्यार्थी आणि शिक्षक यांच्यात रिअल-टाइम परस्परसंवादासाठी परवानगी देतात. आम्ही कंपनीवर आमच्या तुकड्यात लिहिले आहे म्हणून:

“तंत्रज्ञान वर्गांना“ हॉटस्पॉट्स ”मध्ये विभाजित करण्यास मदत करते – शिक्षक आपल्या संकल्पनेच्या कोणत्याही भागावर स्क्रीनवर क्लिक करू शकतात आणि त्यावर एकाधिक-पसंतीची क्विझ तयार करू शकतात. WAVE यूजर इंटरफेसमध्ये साइडबार चॅट विंडो देखील देण्यात आला आहे, ज्यामुळे रिअल-टाइम प्रश्न आणि अभिप्राय मिळतील. ”

कोणतीही कसर सोडली नाही

चाचणी प्रेप आणि के 12 सर्वात स्पष्ट विभागांसारखे वाटू शकतात, परंतु तेथे काम करण्यासाठी बर्‍याच कंपन्या ओळखण्यासाठी बर्‍याच कंपन्या आहेत. उदाहरणार्थ, अपग्रेड, ग्रेट लर्निंग आणि इरुडिटस या आवडींनी त्यांची वॅगन अपस्किलिंग संधीपर्यंत पोहोचविली आहे. त्यांच्या कारकीर्दीत प्रगती शोधत असलेल्या व्यावसायिकांना लक्ष्यित या कंपन्या विविध अल्पकालीन आणि दीर्घकालीन अभ्यासक्रम तसेच कार्यकारी शिक्षण अभ्यासक्रम उपलब्ध करतात.

आम्ही अपस्किलिंग पाईसाठी लढणार्‍या विविध कंपन्यांबद्दल आमच्या तुकड्यात लिहिले आहे:

“हे सर्व खेळाडू एकाच गोष्टीवर अवलंबून आहेत- पुढे जाणे, एखाद्याच्या व्यावसायिक आयुष्यात चांगल्या प्रकारे टिकणे हे प्राथमिकता असेल. याचा पुरावा देखील आहे. एकट्या पदवी फक्त यापुढे कट करू नका.

बर्‍याच अहवालांमध्ये भारताच्या आयटी कौशल्यांच्या कमतरतेबद्दल चर्चा झाली आहे. उद्योग संस्था एफआयसीसीआय आणि नॅसकॉम आणि व्यावसायिक सेवा कंपनी ईवाय यांच्या अहवालानुसार, भारताच्या 40% आयटी व्यावसायिकांना संबंधित राहण्यासाठी पुन्हा जाण्याची गरज आहे. याव्यतिरिक्त, अहवालात असे म्हटले आहे की, work sets% भारतीय कर्मचार्‍यांना अशा प्रकारच्या नोकरीत तैनात केले जाईल जे अत्याधुनिक कौशल्य संचाची मागणी करतात. व्यावसायिक सेवा कंपनी केपीएमजीने दिलेल्या वृत्तानुसार, सन २०२१ पर्यंत sk million दशलक्ष डॉलर्सचे sk illing दशलक्ष किमतीचे अपस्किंग आणि प्रमाणपत्र बाजारपेठ अपेक्षित आहे. खेळायला आकार देणारा पाय. ”

दरम्यानच्या काळात इतर कंपन्या विभागांऐवजी शिक्षणाच्या पैलूंकडे गेल्या नाहीत. डबट्नट आणि ब्रेनली प्रमाणे. पूर्वीच्या भारतीय आणि नंतरच्या पोलिश या दोन्ही कंपन्यांना समजले की शंका सोडवणे ही कोणत्याही शिक्षण प्रक्रियेची मूलभूत बाब आहे आणि त्यांनी ती गरज वाढत्या व्यवसायात बदलली आहे:

“डबटनट म्हणतात की त्याला दररोज 200,000 गणिताची शंका येते. यामध्ये दररोज प्लॅटफॉर्मचा एक चतुर्थांश हिस्सा वापरुन 7 दशलक्ष मासिक सक्रिय वापरकर्ते आहेत. आत्तापर्यंत डबटनटने मार्की गुंतवणूकदारांकडून सुमारे 3.3 दशलक्ष डॉलर्स जमा केले आहेत.