बीटामध्ये अडकले: टीमलीझ स्किल विद्यापीठात वर्क-स्टडी शिल्लक असणे आवश्यक आहे

0
244

मनीष सभरवाल हे भारतातील स्किलिंगची बातमी देताना एक अग्रगण्य लेखक आहे. भारतातील सर्वात मोठी स्टाफिंग कंपनी टीमलीझ सर्व्हिसेसचे सह-संस्थापक आणि अध्यक्ष, सबभरवाल मुख्य प्रवाहात कौशल्य मिळवण्याच्या आपल्या मिशनमध्ये अविरत आहेत, त्यांच्या ऑप-एड्सने भारताच्या अग्रगण्य दैनिकांमधील जवळपास स्थिर ठेवले आहेत.

आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, सबभरवालशी संभाषणे देखील स्किलिंगशी संबंधित एक-लाइनरसह आहेत. त्याचा एक आवडता गुणधर्म म्हणजे ‘तयार करा, दुरुस्ती करू नका’. त्याच्या वैचारिक श्रद्धा चक्रात ही एक महत्त्वाची गोष्ट आहे आणि हीच धारणा आहे ज्यामुळेच त्याला टीमलाइझ स्किल विद्यापीठ (टीएलएसयू) ही फॅशन बनविण्यात यश आले, ही भारताची पहिली खासगी मालकीची संस्था आहे.

गुणवत्तेच्या ज्ञानाचे महत्त्व

गुजरातमधील वडोदरा येथील औद्योगिक क्लस्टरच्या मध्यभागी असलेल्या टीएलएसयूची २०१ sing मध्ये दरवाजे उघडल्यापासून ते एकेरी मोहीम राबवित आहेत. बाजारात नोकरीसाठी तयार उमेदवारांची मंथन करा. “आमच्याकडे आधीच 200,000 पेक्षा जास्त विद्यार्थी आहेत. हे भारत सर्वात वेगाने विकसित होणारे विद्यापीठ आहे, ”सभरवाल म्हणतात.

एक विद्यापीठ म्हणून, त्याचे अस्तित्व उच्च शिक्षणाच्या संपूर्ण कल्पनेत अडथळा आणणारे आहे – एक बॅनाल सिस्टम जी सध्या विद्यार्थ्यांकडून शाळा ते महाविद्यालयांमध्ये नोकरीच्या बाजारात बदलते ज्यासाठी त्या मोठ्या प्रमाणात तयार नसतात.

TLSU तो तुटलेला दुवा निश्चित करू इच्छित आहे. सिद्धांत-प्रकाश परंतु सराव-जड अभ्यासक्रम आणि अध्यापनशास्त्र यावर लक्ष केंद्रित करून, ज्ञान निर्मितीच्या सभोवताल चरबी ट्रिम करण्यास उत्सुक आहे. सबहरवालच्या मते टीएलएसयू हे भविष्यातील एक विद्यापीठ आहे – शिक्षण आणि नोकरीमधील मोठ्या प्रमाणात रोजगारातील दरी भरून काढण्याचा प्रयत्न.

भारतीय उद्योग परिसंघ आणि प्लेसमेंट कंपनी व्हीबॉक्सने प्रकाशित केलेल्या इंडिया स्किल्स अहवालानुसार 63 63% नियोक्ते नोकरी साधकांना आवश्यक कौशल्ये पूर्ण करीत नाहीत असे वाटते. सर्वात वाईट म्हणजे २०१ 2018 मध्ये झालेल्या नियतकालिक कामगार दलाच्या सर्वेक्षणात दहा औपचारिक प्रशिक्षित चार भारतीय चार बेरोजगार असल्याचे दिसून आले. अखिल भारतीय उच्च शिक्षण २०१ Survey-१ India च्या सर्वेक्षणानुसार देशभरात universities— 3 universities देशभरात अनेक विद्यापीठे पसरली आहेत, तर त्यांची एकूण नोंदणी प्रमाण फक्त २%% आहे. स्पष्टपणे, भारतीय युवकांमध्ये पदवी कदाचित लोकप्रिय असतील, परंतु विद्यापीठ परिसर नक्कीच नाहीत.

टीबीएसयूसारख्या संस्थेची ही निकड आकडेवारी स्पष्ट करते, जेथे कॅम्पसमधील वर्गांपेक्षा ऑफ कॅम्पस प्रशिक्षण अभ्यासक्रमाचा एक मोठा भाग आहे.

“आम्ही फक्त असे अभ्यासक्रम सुरू करतो जे आम्हाला माहित आहेत की उद्योगात आम्हाला मागणी आहे. नोकरीविना पदवी देण्यास काहीच अर्थ नाही, ”टीएलएसयू येथील प्रवर्तक डॉ. अवनी उमट म्हणतात. टीमलीझ सर्व्हिसेसने सामायिक केलेल्या माहितीनुसार, टीएलएसयूमध्ये सध्या विविध अभ्यासक्रमांमध्ये students०० विद्यार्थी दाखल झाले आहेत. विद्यापीठाचा आजवर 100% प्लेसमेंट रेट आहे.

टीमलीजचे सह-संस्थापक म्हणून, सबरवाल यांनी भारताच्या कौशल्य बाजाराचा एक उत्कृष्ट दृष्टीकोन पाहिला. नॅशनल स्किल डेव्हलपमेंट मिशनचे संस्थापक कौन्सिल म्हणून, जनतेसाठी कौशल्य अनलॉक करण्याच्या उद्देशाने त्यांना महत्त्वपूर्ण धोरणात्मक निर्णयामध्ये गुंतवले गेले. व्यवसायाची संधी आणि उच्च शिक्षणाची उदाहरणे बदलण्याची संधी या दोन्ही गोष्टी समजून आता सभरवाल शिक्षक बनले आहेत.

परंतु टीएलएसयूच्या वाढीविषयी आणि तिचे महत्त्व याबद्दल सभरवाल यांचे ठाम दावे असूनही, टीएलएसयू अद्याप अस्तित्वाच्या अर्ध्या दशकानंतरही बीटा टप्प्यात आहे. एक म्हणजे, राजस्थान व हरियाणासारख्या राज्यांत जुन्या, अधिक प्रस्थापित महाविद्यालये आणि नवख्या स्किलिंग विद्यापीठांच्या आसपासच्या जुन्या, अस्तित्वाच्या धोक्याचा सामना करीत आहे. दुसरे म्हणजे, व्यावसायिक पदविका भारतासारख्या पदवी-वेड असलेल्या देशात जास्त आकर्षण बाळगत नाहीत.

आपल्या स्वतःच्या अस्तित्वासाठी, टीएलएसयूला कार्य आणि अभ्यासाचे समांतर जग जोडण्याची आवश्यकता आहे. युद्धपातळीवर.

नवीन सुधारित कुरूप

टीएलएसयू कसा झाला हे कॅम्पसमधील एक लहान शहरी आख्यायिका आहे. जवळपास प्रत्येक विद्याशाखा सदस्य त्यास परिचित आहे. २०१२ मध्ये व्हायब्रंट गुजरात शिखर परिषदेत सभरवाल यांच्या भाषणाने प्रभावित होऊन राज्य सरकारने तत्कालीन पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वात विद्यापीठ स्थापन करण्याच्या टीमलीजच्या प्रस्तावाला मान्यता दिली. कंपनीने इतर राज्यांतही असे प्रस्ताव ठेवले पण त्याचा काही उपयोग झाला नाही. एक वर्षानंतर, टीएलएसयूने त्याचे दरवाजे उघडले.

टीएलएसयू कॅम्पस वडोदराच्या आयटीआय पार्कच्या एका कोपर्‍यात एक नम्र, तीन मजली इमारत आहे. आयटीआय किंवा औद्योगिक प्रशिक्षण संस्था ही सर्वात पहिली आणि अलीकडेच भारतातील व्यावसायिक शिक्षणासाठी पात्र ठरली. केन ज्या भाषेत बोलले त्या तज्ञांच्या म्हणण्यानुसार, आयटीआय ही मिश्रित पिशवी दर्जेदार असतात आणि बहुधा स्टेनोग्राफी सारख्या कालबाह्य “व्यापार” यादी करतात.

पावसाने टीएलएसयूकडे जाण्याचा मार्ग धुळीच्या मार्गावर बदलला आहे. विद्यार्थी त्यांच्या दुचाकी चालवितात. पदव्युत्तर विद्यार्थ्यांना त्यांच्या वर्गात जाण्यासाठी पुडके टाळावे लागतात. दहा कोटी रुपयांच्या (१.4 दशलक्ष डॉलर्स) अर्थसंकल्पात टीएलएसयू नवीन खासगी विद्यापीठांच्या विस्तीर्ण कॅम्पसपेक्षा वेगळी आहे. ही सुविधा अत्याधुनिक सुविधांनी भरलेली आहे आणि दशलक्ष-डॉलर्सच्या देणगीने बँकिंग आहे.